数ヶ月間続けて分かったテレワークのメリットとデメリット
はじめに
はじめまして、Sallyと申します。
Covid-19騒ぎで外に出られず、ヒマを持て余したのでブログを開設しました。
思いつきではじめたので、期待はせず、お付き合いいただけると嬉しいです。
背景 -なぜ、テレワーク？-
お察しの通り、Covid-19が理由です。
会社名は伏せますが、私は、某メーカーで研究者の端くれをやっています。
2月下旬に会社からテレワーク推奨の通達があり、 私自身、体調不安があったため早々にテレワーク勤務に切り替えました。
（私自身の体調不安については今日は割愛）
当初の通達に対する周囲の反応は、全く出社しない（私はコレ）、週の半分程度出社する、毎日出社するなど良くも悪くも様々でした。
国が緊急事態宣言を出した辺りで、私の部署では出社が許可制（しかも基本は許可されない）になり、全員が在宅勤務です。
そして、この記事を投稿した6月現在よ弊部署は上記在宅勤務を継続中です。
前提
メリット・デメリットを書く上で、前提は重要だと思いますので、細かく書いておきます。
基本情報
期間は2月20日頃～現在。数ヶ月間テレワークしています。
Covid-19が終息するまで無制限に続けることが可能です。
会社は自宅から徒歩10分程度で、めっちゃ近いです。職住近接！
もし、急な呼び出しがあったとしても、対応可能な距離です。呼び出されたことはないですが…
作業環境
テレワーク中は家のダイニングテーブルで作業しています。
ノートPC（社給）＋ディスプレイ20型（私物）という装備です。
同じくテレワークをしている夫がいます。
同会社勤務のため、社外秘に配慮する必要はないです。
光熱費節約のため、同じ部屋に各々のスペースを用意しました。
テレワーク開始時は、夫と2人だけで、長時間、同じ部屋で過ごすのはストレスが溜まるかも？という不安があったのですが、実際にやってみると、寧ろプラスの効果がありました。後述します。
普段の業務内容
内容は書けませんが、かなりソロワーク度高めです。
週1回程度のグループミーティングで議論し、細かな疑問などは部署内チャットで確認しています。
ToDoはGithubのカンバン機能で管理。
月1回程度、社内の別部署の方とミーティングします。
同僚とのコミュニケーション手段
下記の4つ。
普段から部署内チャット（と口頭での会話）がメインのコミュニケーションです。
メリット・デメリット
メリット
Covid-19感染リスク低減
これが目的なので、ある意味当たり前ですね。
この数ヶ月間、夫以外と5分以上の対面会話をしていません。人との接触は9.9割削減してるはず。8割おじさんもにっこり（？）横入り仕事がなくなって集中できる 在宅なので、周囲の人も計画的に仕事の依頼をしてくれます。
急な横入り仕事が減ったので、計画的に業務遂行できます。ストレス減。夫婦で教え合いが発生する 我が家は元々夫婦ともに情報系で、畑違いの研究者です。
言葉は通じるけど、得意なジャンルが違います。
普段は同僚と話すような業務上の雑談を夫に話すと、違った視点での答えが返ってきます。これがすごく良い！
デメリット
部署内のトレンドが掴みづらい
今現在は全員在宅なので、部署内チャットを追っていれば良いのですが、それ以前は、部署内で起こっていることを本当に追えているのか不安でした。社内ネットワークの逼迫
弊社はそれなりの人数がいる会社のため、同時接続数が半端ないです。
インフラが耐えきれないときにはネットワークが不安定になります。
情シスが頑張って対応してくれるので、少し待てば解消されますが、解消するまでは地味にイライラします。ご飯調達が大変 我が家は家事折半ですが、食事の用意は私が担当しています。
この2ヶ月間、四六時中ご飯のことを考えている気がします。 ヒマさえあれば、近所のテイクアウト情報をサーチし、家の冷蔵庫にあるもので作れるメニューを考え、次の買い物で何を買うかリスト化しています。
とりあえずこれくらいかな。 思い出したらまた書きます。
